《贵安新区推进新就业形态劳动者入会工作方案》印发 优化举措促进“新新”向荣
近日，《贵安新区推进新就业形态劳动者入会工作方案》（以下称《方案》）印发。《方案》呈现出覆盖范围广、资金保障力度大、持续服务周期长等特点，切实让“娘家人”的温暖触达更多新就业形态劳动者。
入会覆盖范围广指什么生肖。《方案》明确，入会对象为贵安新区全体男性16-60周岁、女性16-50周岁的货车司机、网约车司机、快递员、外卖员（“两司机两员”）等新就业形态劳动者猜一生肖。在公司工作的劳动者以公司注册地界定、个体劳动者以户口所在地界定。无论是年龄还是群体，几乎实现了“全覆盖”。
资金保障力度大指什么生肖。根据《方案》，贵安新区“两司机两员”等新就业形态劳动者每年购买职工医疗互助经费根据当年职工医疗互助标准从当年新区工会预算中列支。以2024年为例，省级职工医疗互助标准为男性290元/人、女性315元/人。新区工会按照男性240元/人、女性265元/人标准进行承担，每名新入会新就业形态劳动者只需自行承担50元。
服务保障多。《方案》明确，入会后的新就业形态劳动者可统一购买职工医疗互助，还可享受“四季送”、困难职工帮扶、法律援助、工会驿站、司机之家等长期保障服务。
持续周期长。《方案》明确，职工医疗互助购买成功后，有效期为一年。满一年后，每年按照新区工会相关程序，并根据当年职工医疗互助政策进行购买。
一分部署，九分落实。为推动新就业形态劳动者入会工作取得实效，贵安新区提前部署，强化部门联动，加强宣传动员，切实推进新就业形态劳动者入会工作“应入尽入”。
一方面，工会部门深入一线走访调研，加强与相关职工服务中心、“两司机两员”主管部门、网络平台等的沟通对接，深入了解新就业形态劳动者群体的实际需求。同时，充分整合多方资源，细化工作分类，强化资金保障，积极与中国职工保险互助会贵州省办事处相关部门联动，结合新区实际，将“中国职工保险互助会贵州省办事处职工互助保障工作”落实落细，打通了贵安新区新就业形态劳动者权益服务的“最后一公里”。
另一方面，强化线上线下渠道，多种形式宣传贵安新区新就业形态劳动者免费工会医疗互助保障计划，在新区范围内广泛宣传职工医疗互助政策及贵安新区新就业形态入会海报。一是“两司机两员”等行业主管部门对新就业形态行业企业进行广泛宣传；二是乡镇（街道）动员村（社区）全方位在公共场所开展宣传；三是新区工会、行业主管部门通过公众号等新媒体平台多渠道宣传；四是在工会驿站、新就业形态劳动者聚集的公共场所等张贴海报进行宣传。
贵阳日报融媒体记者 姚方媛
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